ТОО Doctor Dent

Doctor Dent: главное о компании

Doctor Dent — сеть стоматологических клиник в Казахстане. Лечит взрослых и детей по нескольким направлениям.

Doctor Dent в цифрах

По данным компании:

• более 1 300 000 пациентов получили лечение;

• 13 клиник (цифра требует уточнения — см. раздел «Что нужно уточнить»);

• более 60 стоматологических кресел;

• более 500 сотрудников;

• средняя оценка в 2ГИС — 4,9 (данные по отдельным филиалам — в разделе «Отзывы»);

• строятся новые клиники общей площадью более 1000 м².

Собственная зуботехническая лаборатория. Собственное производство элайнеров, зубных паст и щёток.

Услуги

• лечение зубов;

• комплексное лечение;

• коронки и виниры;

• исправление прикуса;

• имплантация;

• протезирование;

• эстетическая стоматология;

• детская стоматология;

• лечение во сне и под седацией — помогает пациенту расслабиться во время процедуры.

В сети отдельно работают детская стоматология Doctor Dent Junior и премиальная клиника Razzak.

Специалисты и обучение

В клиниках работают ТОПовые терапевты, ортодонты, хирурги-имплантологи, ортопеды и детские стоматологи — команда ведёт комплексное лечение сложных случаев.

Компания системно вкладывается в обучение:

• врачи проходили обучение у отраслевых экспертов — Виктор Щербаков (лауреат чемпионата по реставрации зубов «Призма»), Константин Крылов (детский стоматолог, известен в СНГ), Виталий Поволоцкий (маркетинг и психология, университет Бар-Илан), Константин Кальдин (консультант по управлению медицинскими организациями);

• врачи проходили стажировки у производителей имплантационных систем — Straumann (Швейцария), Osstem и MegaGen (Корея), Ankylos (Германия); обучение вели инженеры и специалисты этих компаний;

• перспективным ассистентам компания может оплачивать профессиональное обучение и проживание на время учёбы — главное условие: потенциал и желание развиваться.

Цель компании

Стоматологически здоровое население Республики Казахстан. 

Руководство

Учредитель и генеральный директор — Дана Диасовна Абильдина. На сайте есть раздел «Письмо директору» — обращение напрямую к руководителю.

Отзывы

Средняя оценка действующих клиник в 2GIS: 4,9-5,0 балла.

Рейтинг  4,9-5,0 балла. имеют:

• Doctor Dent на Кабанбай батыра, 16;

• Doctor Dent на Туркестан, 8/2;

• Doctor Dent на Гейдара Алиева, 2;

• Doctor Dent на Женис, 21;

• Doctor Dent на Беимбета Майлина, 23;

• Doctor Dent на Мангилик Ел, 61;

• Doctor Dent Junior на Туркестан, 8;

• Razzak Residence Clinic на Конаева, 11.

Новый филиал на Туран, 39А пока набирает оценки.

Пациенты отмечают качество и сервис, но каждый отзыв — мнение отдельного человека, не независимый рейтинг.

Вакансии

Если Вас заинтересовало сотрудничество, пишите нам у нас есть открытые вакансии! 

 

Кому по пути с Doctor Dent

1. Профессионалам, которые подтверждают свой уровень реальными кейсами.

2. Тем, кто выбирает качество, сервис и результат.

3. Тем, кто сначала слушает пациента, потом предлагает решение.

4. Эмпатичным людям, которые понимают чувства пациентов и коллег.

5. Порядочным сотрудникам, которые признают ошибки и держат слово.

6. Аккуратным людям с приятной речью и культурным поведением.

7. Тем, у кого хватает энергии на пациентов и команду.

8. Проактивным людям, которые вникают, спрашивают и предлагают решения.

9. Тем, кто продолжает учиться и принимает обратную связь.

10. Амбициозным специалистам, которые растут и зарабатывают благодаря результатам.

 

Вакансии Doctor Dent

Мы ищем людей, которым важны качество, сервис и результат.
Нам также важны честность, внимание и желание развиваться.

Кого мы ищем

Дана Диасовна, основатель Doctor Dent, говорит:

«Нам нужны люди, заточенные на качестве, сервисе и эффективности».

Нам нужны эмпатичные люди.
Они понимают чувства других и управляют своими эмоциями.

Вы нам подходите, если:

• сначала слушаете человека;

• потом предлагаете решение;

• признаёте ошибки;

• не скрываете проблемы;

• внимательно относитесь к пациентам и коллегам;

• сами вникаете в работу;

• не ждёте постоянных указаний;

• предлагаете решения;

• продолжаете учиться;

• читаете книги или проходите курсы;

• слушаете полезные подкасты;

• осваиваете новые навыки.

Узнали себя — откликайтесь. Мы действительно так отбираем команду.

Врач

Ищем:

• терапевтов;

• ортодонтов;

• хирургов-имплантологов;

• ортопедов;

• пародонтологов.

Диплом нужен для начала работы.
Но решение мы принимаем по реальному опыту.

Для нас важно:

• показать на собеседовании реальные случаи лечения;

• убрать из материалов личные данные пациентов;

• объяснить план лечения;

• рассказать, почему выбран именно этот план;

• понимать границы своих знаний;

• при необходимости направить пациента к другому врачу;

• отвечать за пациента до результата;

• правильно передавать незавершённые случаи при уходе.

Стаж от пяти лет — хороший ориентир.
Но это не строгое условие.

Реальные результаты важнее цифры в трудовой книжке.

Администратор

Администратор — лицо клиники.
Это не просто сотрудник за стойкой.

Для нас важно:

• тепло встречать пациента;

• замечать его состояние;

• не ограничиваться оформлением визита;

• соблюдать правила работы с деньгами;

• честно сообщать о расхождениях;

• задавать вопросы;

• вникать в процессы;

• не работать бездумно по шаблону;

• сохранять спокойствие;

• спокойно работать с недовольством пациента.

Опыт приветствуется, но не обязателен.

Мы готовы обучать человека, если он:

• энергичен;

• интересуется работой;

• задаёт вопросы;

• умеет слушать.

Ассистент

Ищем энергичных и порядочных людей.

Для нас важны:

• аккуратность;

• интерес к профессии;

• умение задавать вопросы;

• готовность принимать обратную связь;

• желание учиться;

• желание расти вместе с врачом.

Опыт будет преимуществом.
Но он не является главным условием.

Главное — профессиональный интерес, честность и готовность развиваться.

ИТОГО: 

Почему у нас, а не там, где вы сейчас!

Деньги без сюрпризов
Зарплата день в день, без историй «на следующей неделе, честное слово». Плюс достойный процент от сделки, за который не стыдно — не «спасибо за старание», а реальная доля от результата.

Пациенты, которые реально приходят лечится и покупать услуги профстоматологии
1 300 000+ вылеченных пациентов — это не цифра для сайта, это поток, который не пересыхает. Мощная реклама и колл-центр работают на то, чтобы у вас в расписании стояли люди, а не пустые окна.

Доверие, которое вы получаете в наследство
4,9 в 2ГИС почти по всей сети — пациент приходит к вам уже готовый доверять бренду, а не с вопросом «а вы вообще нормальная клиника?». Вам не нужно продавать себя с нуля на каждом приёме.

Сложные случаи — не ваша личная головная боль
Работаете в команде терапевтов, ортодонтов, хирургов-имплантологов и ортопедов, которые действительно берут сложные кейсы, а не разводят руками. Нужна помощь по границе своей компетенции — рядом есть, кому передать, а не только «разбирайтесь сами».

Своя лаборатория — не абстракция
Собственная зуботехническая лаборатория и производство элайнеров. Не «ждём техника три недели» — работаете в связке, с нашей лабораторией в Астане. 

Ассистенты и админы, которые не мешают суетой, а помогают
Слаженная команда старшей медсестры, ассистентов и админов и кураторов — приём идёт по делу, а не в режиме «где мой инструмент» и «а пациент вообще записан?».

Обучение, за которое обычно платят сами
Стажировки у Straumann, Osstem, MegaGen, Ankylos — не сертификат для стены, а практика у инженеров этих систем. Плюс курсы у Щербакова, Крылова, Кальдина — тех, кого вы и так знаете по профсреде.

Оценивают вас, а не только вашу зачётку
На собеседовании смотрят реальные случаи лечения, а не только диплом. Стаж от пяти лет — ориентир, не фильтр: результаты решают больше, чем строчка в трудовой.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СЕТЬ СТОМАТОЛОГИЙ ДОКТОР ДЕНТ!!!